Ha munkavállalóit költséghatékonyan szeretné motiválni, ha felmerül a kérdés, hogyan tudom költséghatékonyan premizálni a cég kulcsembereit? …

Sok munkáltató panaszkodik arra, hogy a munkavállalók nettó bére után milyen sok az adó- és járulék teher, hogy a különböző béren kívüli juttatások nem ösztönzik a munkatársakat.

Rendszeresen felmerül, hogy milyen jó lenne, ha létezne valamilyen kedvező juttatási forma, amivel a cég kulcsembereit motiválni, vagy akár a cégvezető önmagát jutalmazni tudná.

Lehet, hogy Te is gondoltál már arra, hogy egy különleges utazással, egy Londoni városnézéssel, esetleg egy afrikai szafarival jutalmazd meg legjobb munkatársadat, de gyorsan el is vetetted az ötletet, mert rengeteg adó terheli. Pedig van rá megoldás! Létezik olyan lehetőség, hogy akár Te, vagy munkatársad részt vegyen egy különleges utazáson és ez a vállalkozásnak nem jelent plusz adóterhet.